Loopbaancoaching

In de ideale situatie ga je met plezier naar je werk. Je voelt je lekker in je vel en je kunt elke uitdaging aan. De ideale situatie …. maar dat is niet altijd het geval. Je komt tot de ontdekking dat je vraagtekens zet bij het werk dat je doet. Dan komt het er op aan om vanuit een realistisch zelfbeeld je talenten, kwaliteiten en mogelijkheden onder ogen te zien en te (her)ontdekken wat jou inspireert en motiveert. Zodra dit duidelijk voor je is, kun je effectief inspelen op de huidige situatie en sturing geven aan je loopbaan in een richting die het beste bij jou past.

Je hebt er al veel over nagedacht en wellicht met anderen over gesproken, maar je komt er niet uit wat je wilt gaan doen. Je hebt in ieder geval behoefte aan iemand die je hierbij kan ondersteunen. Iemand die helpt om meer inzicht te krijgen in wat je nu werkelijk wilt en kunt.

Welke vragen kun je hebben bij loopbaancoaching?

• Ben ik toe aan een volgende stap in mijn carrière?
• Ik wil iets anders gaan doen, maar ik weet niet wat?
• Hoe maak ik een verantwoorde keuze voor mijn verdere loopbaan?
• Ik heb een prima baan. Toch denk ik: is dit het nu?
• Wat zijn mijn sterke en minder sterke kanten en kan ik deze optimaal gebruiken in mijn huidige functie?
• Ik heb moeite met mezelf te presenteren tijdens een sollicitatiegesprek of netwerkborrel?
• Hoe zet ik mijn kwaliteiten en vaardigheden in en welke kan en wil ik verder ontwikkelen?

Door middel van loopbaancoaching krijg je helder waar je goed in bent, wat je doelen zijn en hoe je deze gaat behalen.

Werkwijze

Ieder traject is uniek. Aan de hand van een intakegesprek stippelen we een op jou toegespitst plan uit. In het plan formuleren we je coachvraag en de doelen die je wilt bereiken. Basis van ieder traject is een combinatie van gesprekken en voorbereidings- en reflectieopdrachten.

Contact Psychologen Amsterdam

Heb je behoefte aan coaching of heb je gewoon een vraag over loopbaancoaching? Bel dan voor een afspraak of stuur een bericht naar Psychologen Amsterdam.